修正内容サマリー
修正の種類: 配当予想（修正） 対象期間: 2027年1月期
修正前後の数値
| 項目 | 修正前 | 修正後 | 変化額/率 |
|---|---|---|---|
| 第2四半期末配当 | － | 0円00銭 | － |
| 期末配当 | － | 合計金額30円00銭（普通配当10円00銭、記念配当20円00銭） | － |
| 年間配当合計 | － | 合計金額30円00銭（普通配当10円00銭、記念配当20円00銭） | － |
修正理由
- 2025年9月12日公表の「新経営方針」に基づき、調整後EPSを経営上の最重要KPIとして位置付けた
- 構造改革期間（2026年1月期及び2027年1月期）における株主還元の方針として、年間配当30円（普通配当10円＋BUYMA20周年記念配当20円）を期末配当として実施することを決定
- これに伴い、未定としていた2027年1月期の中間配当は行わないことに変更
投資家への含意
当社は構造改革期間中も安定的な年間配当30円を確保する方針を明確にしたが、配当実施時期を期末に集約することで資金効率を重視する経営姿勢を示している。2028年1月期以降の成長ステージ移行後には、調整後EPS40円以上を目指し、配当性向50%またはDOE5%のいずれか高い方の配当実現を目指す方針である。
出典: TDnet 適時開示（原文PDF） | IR | English version
免責事項 | 本記事は情報提供を目的としており、投資推奨・売買指示ではありません。正確な数値は原本PDFをご確認ください。