修正内容サマリー
修正の種類: 配当予想（増配） 対象期間: 2026年9月期
修正前後の数値
| 項目 | 修正前 | 修正後 | 変化額/率 |
|---|---|---|---|
| 期末配当金（1株当たり） | 130.00円 | 160.00円 | +30.00円（+23.1%） |
| うち普通配当 | 130.00円 | 140.00円 | +10.00円（+7.7%） |
| うち特別配当 | 0.00円 | 20.00円 | +20.00円 |
修正理由
- 上半期業績が業績予想を上回って推移したため、4月30日に130円へ増配済み
- その後も業績は堅調に推移し、第3四半期累計期間の業績は売上高・各段階利益ともに過去最高を更新する見込み
- 株主への継続的な利益還元の充実を図るため、普通配当を10円増額して140円に修正
- 事業環境が不透明な中での事業成長実現に対する株主への感謝の意を表し、特別配当20円を実施
投資家への含意
キャリアDCの業績が上期予想を大幅に上回り通期で過去最高を更新する見込みとなったことから、配当性向50%以上の基本方針の下で、普通配当の増額に加えて特別配当を実施する方針が示された。これは経営陣が事業の持続的成長と株主還元の両立に自信を持つことを示唆している。
出典: TDnet 適時開示（原文PDF） | IR | English version
免責事項 | 本記事は情報提供を目的としており、投資推奨・売買指示ではありません。正確な数値は原本PDFをご確認ください。